集團周全績效方案啟動暨績效目標責任書簽訂儀式順利舉行

2020年6月17日下午，沙巴體育平臺周全績效方案啟動暨目標責任書簽訂儀式，在成都11樓會議室隆重舉行。董事會成員、監事會成員、各專委會成員、各經營板塊職能中心全體員工、各分子公司、項目部中層以上治理人員參加了會議，本次會議由集團董事長助理兼首席運營官熊學兵主持。

會上，熊總介紹了整個績效治理工作的推進情況。自開年以來，薪酬績效與提名委員會遵循董事會指導精神，將績效變革工作作為上半年工作重點之一，歷時近兩個月時間，針對整個績效治理方案及指標設計進行了前后約十余次專題討論，最終報專委員會、董事會審議并通過。

本次啟動會受到集團董事長匡建華先生的高度重視，他首先頒發致辭，代表董事會感謝薪酬績效與提名委員會的辛勞付出，對最終展現出今天的績效制度成果予以肯定。他希望參會的每一位治理者要以空杯心態認真學習，高度重視，充分運用好績效治理工具，通過考核真正體現合格、良好、優秀的差異化。強調本年形勢非常嚴重，布滿挑戰。沙巴體育走過45年，2020年是“二五”結束之年，是“三五”承前啟后的一年。本年也是二五收關之年，嚴重形勢下，國家出臺各種扶持政策，作為傳統行業，同時也布滿機遇，抓住機遇需有一批能干敢干、能做敢想的優秀人才，針對被動等待朝九晚五的人，要予以重點考核。同時，他鼓勵大家在嚴重形式下，要堅定信心，團結合作，傳遞正能量，齊心協力，共渡難關。要求各位治理者通過學習，充分運用好績效考核工具，發揮好團隊的戰斗能力。

會上，薪酬績效與提名委員會成員、建設集團人事行政中心總監劉英，從四個方面對《集團績效治理制度》的要點與重點內容進行了具體的宣貫和講解。

培訓結束，各經營板塊總裁分別頒發講話，表達了推行績效治理的決心，后續執行過程中將充分運用好績效考核工具，注重過程治理，緊盯目標，想辦法、找辦法，克服一切困難，帶領全員提升業績，最終實現個人和組織目標。

會上，董事會專委會代表王總頒發講話，肯定了本次啟動會系統一了全員的思想。希望各治理者在執行過程中認真執行、運用好工具。同時，注解后續對績效考核數據，將做好客觀、公正的審計工作。

會上，監事會主席廖總頒發講話。她對沙巴體育家人布滿了希望，激勵大家通過努力，年底獲得更多績效獎勵。

會議最后，隆重舉行了《績效目標責任書》簽訂儀式。各部門把目標責任書當成“軍令狀”，必將“言必行、行必果”，努力以更高的要求和標準來完成各項工作任務。

最后在主持人的一句“一切過往皆是序章，至誠能建乘風破浪”經典語句中結束整個啟動會。

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                                           供稿人：彭文軍

                                           2020年6月19日